「人」と「企業」つなげる、つながる。

ヒューマンリソースを通して
人と企業をつなぐ架け橋に!

目まぐるしく情勢が変化する社会の中で、企業が常に発展し続ける為には、
優れた人材の確保が不可欠となります。
一方で人は、自身がより成長し良い生活をしていく為に、
職場(企業)を選びます。

アールキャストは、一般的な登録型派遣の形態ではなく、
企業が求めるスキル(労働力)を熟知したうえで、
募集方法から採用、専門知識やスキルを教育まで
一貫したコーディネート個別で行います。

「企業が求める人と、人が求める企業」をつなぐ架け橋になります。

人材活用に関する提案力

幅広い人材の確保を実現

当社は、該当業種や職種の経験者だけではなく、長期勤務を、前提とした若年層の採用も積極的に行っております。社内外の研修を通して社会性・業務スキルを養い、企業様へマッチングした人材のご提案させて頂きます。
提案力

人材のマッチング力

ワンストップ対応で成果

お客様営業担当者が人材の募集計画、面接、採用、までワンストップで対応しており、採用頂く企業様と弊社スタッフとのマッチングミスをなくし、長期勤務を実現しています。
また、当社は業務開始後も、お客様営業担当者直接がきめ細やかなスタッフサポートを実施しております。
マッチング力

多くの実績による安心力

当社強みは、人材の定着率の高さです!

当社スタッフは、大手通信会社コールセンター業務をはじめ、一般事務、店舗スタッフ、建設技術者等、幅幅T広い分野で活躍しています。
当社の強みは抜群の「定着率」です。一般的に離職率が高いと言われいる、販売スタッフや
コールセンタースタッフにおいても、当社のスタッフの離職率は5%以下となっております。過去の実績が評価され、お客様より感謝状を頂いたころもあります。
サポート
業種別円グラフ

大手会社コールセンター業務をはじめ
一般事務など、幅広い分野で活躍!

【業種別割合】
コールセンター・テレマーケティング 46%
販売スタッフ等 18%
一般事務職 15%
建設技術職 7%
その他14%
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